劳务资讯

• 陕西:用工单位必须办理工伤保险  2007-7-10
• 咄咄怪事：求职先过“测谎”关  2007-7-10
• [重庆]万州不缴失业保险要担责　没按规定缴纳最高可罚款2万元  2007-7-10
• 7月1日起上海最低工资标准为690元  2007-7-10
• 外企“反应激烈”的话我们该怎么听  2007-7-10
• 带薪休假应该写入劳动合同  2007-7-9
• 合同中约定辞职要扣发工资有效吗？  2007-7-9
• 劳动争议仲裁的特有原则有哪些？  2007-7-9
• 对单位加班要求必须服从吗  2007-7-9
• 贵阳事业单位全面推行聘用制  2007-7-9
• 中国14万多人死于尘肺病职业病成重大社会问题  2007-7-9
• 浙江印发《浙江省生育保险暂行规定》  2007-7-9
• 干涉企业涨工资让工会说了算  2007-7-9
• 我国去年煤矿发生死亡事故3341起5986人遇难  2007-7-9
• 辞退"临时工"需要支付经济补偿金吗？  2007-7-7
• 深圳推行劳资关系四级预警制降低劳资纠纷  2007-7-7
• 广州“康师傅”14员工追讨住房公积金的背后  2007-7-7
• 企业制订规范应坚持哪里原则?  2007-7-7
• 湖南长沙首批曝光10家违反劳动保障用人单位  2007-7-7
• 福建就业保障提速春风行动送岗5万  2007-7-7
• 利用职务之便私盖公章？“高薪合同”引官司  2007-7-7
• 预告性辞退与过失性辞退的区别  2007-7-6
• 企业转改后，原事业单位职工的三险视同已交，此条款受法律保护吗？  2007-7-6
• “协保”再就业要签订合同吗  2007-7-6
• 试用期内与患精神病职工解除合同行吗？  2007-7-6
• 研究生遭婉拒带来的反思  2007-7-6
• 2005：中国就业环境预测和分析  2007-7-6
• 江苏住房公积金向外来工开放  2007-7-6
• 辽宁将扩大事业单位人员聘用制范围  2007-7-6
• 上海23名女工在南非工资被扣护照被押  2007-7-6
• 用人单位和劳动者如何申请劳动争议仲裁？  2007-7-5
• 上海提高生育保险待遇  2007-7-5
• 普通工3元/小时美女可议价　涉嫌歧视  2007-7-5
• 深圳放宽创新型人才入户政策  2007-7-5
• 如何化解试用期裁人引发的纠纷？  2007-7-4
• [北京]“生育险”月底正式出台  2007-7-4
• 上海请专家评审国企老总薪酬--“3＋1大薪酬”  2007-7-4
• 江西省从政策上保障农民工实现稳定就业  2007-7-4
• 社保涨了　住院最高多报一万二  2007-7-4
• 小额担保贷款政策再度放宽  2007-7-4
• 我到何处举报？  2007-7-3
• 湖北公务员改革冲击官本位普通职工与局长同级  2007-7-3
• 欠薪预警机制防老板逃跑  2007-7-3
• 云南省国企负责人拖欠工资要扣年薪  2007-7-3
• 北京禁企业用零散工建筑工一律纳入中介管理  2007-7-3
• 长春实行社保缴费诚信等级评定  2007-7-3
• 沪上求职者善于表现　“大胆”行为将影响今后应聘  2007-7-3
• 义乌外来工当上劳动监察监督员  2007-7-3
• 职场新规:六类人员不得外包  2007-7-3
• 福建：今年失业率将在4以下  2007-7-3
• 大专院校纳入医保扩面范畴  2007-7-2
• 职业情况将被立法保护  2007-7-2
• 黄华华评说招工难企业需反思歧视性用工  2007-7-2
• 男员工抗议女主管搜身欲跳楼：公司改条例  2007-7-2
• 工资800就行首场大型招聘会双方都挺务实  2007-7-2
• 广州建高层次人才年休假体检制度  2007-6-30
• 上海市修改生育保险办法  2007-6-30
• 今年政府工作人才、就业事项多范国  2007-6-30
• 职工状告单位不必到处搜集证据  2007-6-30
• 上海市发出通知要求：建筑企业应按月支付农民工工资  2007-6-30
• 美国：布什要求实行短期劳务计划  2007-6-30
• 因公受伤遭解雇工会维权获补偿  2007-6-30
• 工伤职工可享受哪些医疗待遇？  2007-6-29
• 周六定为培训日合法吗  2007-6-29
• 个人如何申请工伤认定？  2007-6-29
• 年底快到，老总烦恼又来了  2007-6-29
• 别把试用期当摇钱树  2007-6-29
• 劳动保障部门截至5月底北京登记失业率为1.67  2007-6-29
• 美国首次申请失业救济人数降2万至27.8万人  2007-6-29
• 辞退设计与反辞退设计  2007-6-28
• 江西并轨人员可享失业保险  2007-6-28
• 成都市打击“黑职介”18家招工单位被取缔  2007-6-28
• 河南酝酿立法保护进城农民工　属中国首次  2007-6-28
• 南京颁布规范出租汽车企业劳动用工的若干意见  2007-6-28
• 职工怎样签订劳动合同？  2007-6-27
• 吉林企业养老保险缴费比例下调1  2007-6-27
• 劳动者违反劳动合同责任  2007-6-27
• 中国开始实行网络编辑员资格考试试点  2007-6-27
• 深圳市为310家企业垫付5626万元欠薪  2007-6-27
• 河南：财政劳保联合力促再就业职业培训补贴最高600元  2007-6-27
• 工作原因与人厮打受伤算工伤吗？  2007-6-26
• 这样除名是否合理？  2007-6-26
• 员工不胜任就辞退这样做违法吗？  2007-6-26
• 黑龙江新规：干部可提前五年退休创业  2007-6-26
• 企业破产法调整清偿顺序职工工资首先陪偿  2007-6-26
• 民工沈绍海：为讨千元工资过江二十多趟  2007-6-26
• 人力资源管理证书因人而异  2007-6-26
• 为充分创造再就业机会　上海规定促进就业可减免税费  2007-6-26
• 成都今起实施居住证制度外地人可自愿申领  2007-6-26
• [吉林]关于加快推进下岗失业人员小额担保贷款工作的通知  2007-6-26
• 意外不等同于工伤律师支招：可通过民事诉讼解决  2007-6-26
• “加班加点”和“延长工作”有什么区别？应按什么标准支付工资？  2007-6-25
• 值班算不算加班？  2007-6-25
• 企业入社保须买齐五险种  2007-6-25
• 企业自身无权决定或变更工时制度  2007-6-25
• 个体雇员能否享受工伤保险待遇？  2007-6-25
• 非全日制用工合同该如何签？  2007-6-25
• 公司被吊销执照，员工怎么办？  2007-6-25
• 90的企业都不执行的法律劳动法过时了吗  2007-6-25
• 保护知识产权是工会维权的重要方面  2007-6-25

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