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未满16岁参加工作的职工如何算工龄
来源：转载自网络　 2007-6-3 　 作者：会员投稿　 评论条
劳动和社会保障部有关同志介绍，国家在1995年正式实施《劳动法》之前，没有明确规定禁止用人单位招用未满16岁的未成年人。所以，在《劳动法》颁布之前，未满16周岁参加工作的职工，其16周岁前符合国家工龄计算政策的工作时间，应该计算为工龄，也就是说，工龄从实际参加工作时间算起。
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