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人力资源管理学会指香港减薪冻薪潮已过去
来源：转载自网络　 2007-6-29 　 作者：会员投稿　 评论条
人力资源管理学会一项调查显示,香港减薪或冻薪的情况已过去,是五年来的首次;而企业调整薪酬的方式,倾向按员工表现而定.人力资源管理学会最新公布的一月份薪酬趋势调查,结果显示,提供数据的三十九间企业中,调整薪酬的平均增幅则高于百分之2,增幅高于前年的百分之1.5.受访的所有行业都无冻薪或减薪,是五年的首次.以银行业的加薪幅度最高,加幅为百分之4.5,零售业加幅为百分之3.6,制造业加幅为百分之3.1.人力资源管理学会薪酬调查委员会联席主席麦平安表示,经济持续复苏,香港雇员的薪酬调整普遍呈上升趋势,以银行业及零售业出现较高的员工流失率.学会建议,企业要多留意市场的薪酬趋势,实行公平及具有竞争力的薪酬制度,避免加剧员工跳槽.
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