尤尼森：为人才提供快速上升通道

来源：转载自网络　 2007-6-27 　 作者：会员投稿　 评论条

作为中国知名的营销机构，尤尼森公司如何来选择人才？采用什么方式的招聘手段？人力资源部门怎样吸引和留住人才？尤尼森营销咨询公司人力资源部经理robert wu（以下简称robert）就此与本报记者进行了一番交流———
    
     为人才提供快速上升通道

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