统计处公布，6月份中层经理级与专业雇员的平均月薪按年升0.4％；若扣除消费物价上升的因素，实质薪金指数按年跌0.7％。
制造业、电力及燃气业、批发、零售及进出口贸易业和运输、仓库及通讯业的中层经理级与专业雇员平均每月薪金录得0.6 - 1.1％的升幅。
楼宇建筑、建造及有关行业和金融及保险业的中层经理级与专业雇员平均每月薪金，均录得0.3％的按年跌幅。
金融及保险业的跌幅，主要是由于新招聘雇员的人数显著增加，而薪金也较现职员工为低，以及内部员工调配所致。
在扣除消费物价上升因素后，大部分主要行业类别的实质工资指数均录得 0.3 - 1.3％的按年跌幅；但运输、仓库及通讯业则录得0.1％的实质按年升幅。
因一般薪金递增、工作表现良好和随年资而增薪的薪金变动，6月份的薪金指数按年增2.1％；以实质计算则升1.1％。
6月份59％的中层经理级与专业雇员享有固定发放的年终额外款项按年增两个百分点。
期间69％享有红利奖金、22％享有不同类型的住屋津贴；去年同期的数字分别为67％和20％。
