福建省正在酝酿最低小时工资制度，这将与目前已经实行的最低工资制相衔接，该制度有望于今年上半年出台，到时将有望解决农民工工资低和工作时间长的问题。昨日，省劳动和社会保障厅劳动工资处副处长赵春山在接受本报记者采访时如是说。
据介绍，在我省一些劳动密集型企业中，企业主往往以压低单位时间薪酬标准和提高相同单位时间产量定额的做法来尽可能压缩计件单价，从而减少生产成本，致使许多工人尽管加班加点，但劳动收入仍然低微，月工资低其实是计件工资过低和小时工资低。
赵春山说，最低小时工资不是简单地将最低工资除以每月法定工作时间160小时得出的数字，而是略高于这个水平，这将有效改善外来务工人员的工资待遇。我省的该项举措走在全国前列。
另外，我省正在执行的最低工资制度运行总体较好，但不少企业招工时将不少于最低工资指导价位误解为只发放这个水平，没有考虑到市场行情和供求关系的变化，损害了劳动者的利益，也造成招工困难。
