记者从河北省会劳动力市场获悉，受石家庄省职工最低工资标准提高的影响，去年省会用工薪酬行情普遍看涨。据悉，2004年省会用工需求平均工资已达到867元，比2003年同期上升了17.3%。
■用工需求工资普遍上涨
据省会劳动力市场对50个岗位工种的价位分析，2004年求职需求平均工资为910元，比2003年同期上升了8.5%，从用工与求职工资对比来看，需求工资虽然略低于求职工资，但需求工资上升幅度却远远大于求职工资。从行业来看，卫生专业技术人员、保险业务人员、影视制作及舞台专业人员平均工资稳居前三位，均达到1500元以上。其中卫生专业技术人员平均工资超过2200元，环境保护工程技术人员、银行业务人员、企业管理人员、工艺、美术制作人员的平均工资也在1200元以上。
■高技能成求职“金钥匙”
市场需求对求职者的素质要求在2004年进一步提高了，80.1%的需求岗位要求求职人员具有高中以上学历，学历仍然是用工单位选用人的主要条件；从技术等级上看，职业资格三级(高级技能)和职业资格二级(技师)技术职务较受欢迎，82.1%以上的用人单位要求求职者要具备一定的技能，技能要求普遍集中在职业资格五级、职业资格四级和初级专业技术。
与此同时，服务业的用工对年龄的限制仍没有放宽，存在片面追求年轻化的现象。从性别、年龄、文化程度要求来看，用人单位对女性的需求与对男性的需求大致持平，但年龄却主要集中在16-34岁。
■商业、服务业成供求主导
随着省会的商战愈演愈烈，用人和求职的主体也主要集中到了商业和服务业人员身上，用人需求强劲增长，据统计，占到了总需求量的66.1%，同时，专业技术人员、生产运输设备操作人员也分别占了10.6%和9.4%。与此同时，求职人数相对集中的职业中，商业和服务业也占了重头，占到了59.5%。
