降我工资行吗？

来源：转载自网络　 2007-5-28 　 作者：会员投稿　 评论条

问：２００４年５月，我应聘到一家公司就职，与公司签订了２年的劳动合同，并约定月薪２０００元。今年，公司让我到外地公司工作，月薪降低了５００元。请问公司这样做是否合法？
    
     答：公司既然与你签订了劳动合同，并约定了月薪等条款，双方应严格依照合同享有合同权利，履行义务。公司擅自变更合同约定的内容属于违约行为。你可以在接到公司通知后６０日内，到当地劳动争议仲裁委申请劳动争议仲裁，对仲裁决定不服还可以向法院提起诉讼，维护自身权益。
    

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