就业促进法将反性别、户籍歧视

来源：转载自网络　 2007-5-18 　 作者：会员投稿　 评论条

劳动和社会保障部法制司副司长党晓捷近日表示，已于近期出炉的《就业促进法》(征求意见稿)，设立了“反对就业歧视，促进公平就业”的专门条款，重点针对性别歧视、年龄歧视和地区歧视(户籍歧视)。
    
     《中华人民共和国劳动法》第12条只规定了劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视，这对当前的各种就业歧视没有约束作用，同时该法对于就业歧视的规定过于原则导致执法缺乏可操作性。《就业促进法》将充实这一条款内容。

 【大 中 小】【查看评论】 【加入收藏】

• 财富资讯

• 财富人生
• 房产风云
• 经济生活
• 商友论道
• 投资地带
• 财富文摘
• 我的理财
• 成功故事
• 财富聚焦

• 防骗专题

• 防骗训练
• 亲历骗局
• 生活防骗
• 网上防骗

• 创业资讯

• SOHO创业
• 创业宝典
• 创业故事
• 创业快讯
• 创业项目
• 创业新品
• 创业杂谈
• 女性创业
• 上班族创业
• 网上创业

• 人力资源

• 绩效考核
• 员工培训
• 领导秘籍
• 薪资管理
• 员工关系
• 工作分析
• 人力资源规划
• 人才与团队
• E-HR
• CHO在线
• 名企人力资源

• 贸易资讯

• SOHO族
• 电子商务
• 贸易技巧
• 贸易心情
• 商海感悟
• 商人阅览室
• 商务外语
• 我与客户
• 贸易宝典
• 贸易伊人
• 贸易热点
• 会展商旅
• 物流货代

• 营销实战

• 营销攻略
• 营销感悟
• 营销案例
• 网络营销
• 销售技巧
• 新型营销
• 营销杂谈

• 企业管理

• 战略管理
• 企业文化
• 企业经营
• 品牌管理
• 知识管理
• 管理危机
• 名企管理

• 劳动法务

• 劳务资讯
• 劳动合同
• 劳动工资
• 经济补偿
• 劳资纠纷
• 争议仲裁
• 竞业禁止
• 社会保险
• 法律法规
• 法务问答
• 工时休假
• 律师手札
• 辞职解雇
• 工伤赔偿

• 职场发展

• 职场话题
• 职场指南
• 生涯规划
• 求职技巧
• 薪资快报
• 简历Tips
• 职场精英
• 全国招聘会
• 职场培训
• 职场女性

• 办公心理学

• 管理心理学
• 社会心理学
• 大众心理学
• 测量心理学
• 心理知识

• 信息化管理

• 信息化动态
• CIO
• ERP
• CRM
• SCM
• 厂商动态
• 管理案例
• 电子商务
• 电子政务
• 信息化词典

相关排行

上海市劳动和社会保障局关于贯彻《上海…

《上海市外来从业人员综合保险暂行办法…

调整年终奖个人所得税方法的通知

《劳动保障监察条例》

企业职工档案管理工作规定

上海市劳动保障局关于婚假及生育生活津…

深圳市企业招调员工管理规定

北京出台《建设工程劳动用工管理暂行办…

董经纬委员呼吁—尽快制定《社会保险法…

工资支付暂行规定

北京市企业职工生育保险规定北京市人民…

中华人民共和国个人所得税法（第三次修…

国家统计局《关于工资总额组成的规定》…

企业劳动争议处理条例

财政部关于职工探亲路费的规定

企业年金基金管理运作流程

企业国有资产产权登记业务办理规则(国…

深圳经济特区企业欠薪保障条例

“老工伤”重回“新条例”怀抱

全民所有制企业招用农民合同制工人的规…