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汉语水平渐成用人单位选才标尺
来源:转载自网络  2007-5-14   作者:会员投稿  评论
近一段时间,提高母语地位,加强汉语能力培养的呼声不断。北京师范大学出版社近日举行了招聘专场笔试,来自北京大学、武汉大学、北京师范大学、北京印刷学院等几十所高校的近300名毕业生进行了三部分笔试,其中国家职业汉语能力测试(zhc)成绩作为评价应聘者母语能力的重要遴选标准。
    
     据悉,北京师范大学出版社采用zhc作为选拔人才的标准已经是第二次了。出版社的领导认为,优秀的母语能力是胜任出版工作的必备条件,也是他们对应聘者最基本的要求。zhc是劳动与社会保障部职业技能测评中心(osta)主持开发的国家级母语语言能力测试工具,综合了一流心理学家,语言学家的最新研究成果。使用这种考试工具,出版社可以以低成本、高效率的方式选拔到语言能力突出的人才。
    
     针对我国学生母语能力的下滑,不少教育专家、政府官员和企业界有识之士都希望社会上能够确立一个针对汉语能力的权威性标准测试,用来鉴别大学生和研究生的母语水平。zhc的出现,填补了这个空白。2月25日在沈阳召开的2005年度语言文字工作会议上,教育部副部长袁贵仁强调,对重视外语学习和使用 却忽略或削弱本国语言学习和使用的现象,要予以纠正。全国人大代表、北京大学外语学院教授申丹建议:理工科大学本科生必修中文科技应用文;研究生复试考查中文能力。
    
    
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