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客户和主管酒后吐“真言”该信谁?
来源:转载自网络  2007-5-12   作者:会员投稿  评论

    
    
     (本网综合讯)
    
     和远洋公司我们一直业务合作关系甚好,最近又签定了一笔不小的定单,在我多次邀请下,请到了王老板和他们聘请主管朱经理一起去喝酒。
    
     因为都是老朋友了,酒席间,大家气氛特别好,渐渐都喝多了。朱经理更是情绪特别高,(简单介绍下朱经理情况)他原来在我们市国营企业任过副厂长,又调到市联社当主任,52岁,反聘到远洋公司两年了,主管设备动力部,又抽调到生产指挥部,还负责对外界协调关系,可以说上上下下无所不能。。。当然酒桌上一片奉承后,朱经理说了:也当着王老板呢,我到远洋公司所做这么多工作,真不是为了钱,为钱的话,今天离开远洋,明天就有别人请我过去,你们相信不?还有,我没挣远洋公司的一分钱,甚至,可以列举出我一人为公司创下的十几万直接效益,就别说无形效益了。比如,土地局找来要叫两万的土地费,有我出面,摆平此事只交了两千,还有安全检查局也是因为我经常帮他们讲课,对应该收一万多的检查,只受了几千。还有市要奖励出口退税大户,那么多大户呢,我也把我们公司办成了享受对象,这一下子又省了多少啊等等……
    
     这是王老板说话了:老朱,话不能那么说,你是办成了不少的事情,你应该想到这也是远洋公司给的你机会和条件下,你才施展的。话又说回来,这些事,如果不是你,别人虽说办的效果差些,也不见得完不成的,可能你两千,别人四千或五千吧,再说,你对外出去为人,处事疏通关系,打开渠道,不都是公司出着经费,你建立关系吗?再说说,你现在挣的工资和奖金在我们小城市算少吗?
    
     我一看,觉得气氛不好,马上婉转岔开了,毕竟酒席间都喝多了些。再后来还是在各有意见的情绪下喝酒结束的……
    
     回来后我也一直在想这个问题,那么老板和有本事的员工,真的就一直存在着这种矛盾吗?到底是朱经理说的有道理还是王老板说的对呢?
    
    
    
    
    
    
     [learningalways]我认为他们说的都有道理!
    
     只是把这些话都说出口了,如果酒醒之后还记得,多不好意思呀!
    
     我个人认为:作为受聘方的朱经理,不应该太自我; 如果他在远洋公司的位置真有那么重要,贡献真有那么大,目的真有那么伟大和真诚(不为钱而工作)...用行动证明就行了,何必老想在心上,一喝酒就说出来?
    
     到了那天远洋公司根本离不开他、他一走开远洋公司就损失惨重,难以前进时,再说也不迟(其实到那时不用他自己说了);
    
     而王老板也应该适当地肯定为他效力的下属,不要老是想着都是他好心给别人机会和条件的,别人一定要感激万分,感恩带德来工作...
    
     [东莞东徕1]老问题新说法
    
     两个都不对,拿人钱财与人消灾!公司有薪水给你,你就应该尽最大的能力来处理事情,为公司谋利,这是你份内之事呀,处理的好是你的本事,有处理不好的事情的时候呢?公司还要为后果去承担责任,所以这没什么可说的。而老板这么讲也不对,不利公司的团结和员工的积极性。试想你开公司没有人帮你处理事务,一切都要你自已去处理,你的公司会有利润吗?可以发展吗?这些都可想而知,没有一个公司不是靠大家的努力而发展的,老板不要抹杀和你一起拼天下的员工的功劳,他们也是你公司的根本之道!
    
    
    
    
    
    
    
    
     [天使虎]两者都有理,但两者都不对
    
     为何要站在对立的角度来看问题呢?老板能否想想,确实这位员工为公司做出了很多贡献,值得表彰;员工能否想想,公司给了我一个才能的施展空间,并且待我不薄,我应该为公司做更多贡献?
    
     看到互相的好处而不是以自己的功德自居,这样才会长久合作下去。真的分开了,对谁都没有好处嘛。
    
     [zentian]朱经理的表现是有违常理,老板的解说要明智些。
    
     个人再强也是企业老板提供了舞台给你, 朱经理也许是醉翁之义不在酒,在于向老板表白自己,以示自己的重要性,可是时间和地点有所欠妥.
    
     老板的说法相对朱经理来看明智些.对于朱经理在那样的场合显要才华,有邀功请赏之嫌疑,此时需要让朱经理了解工作的特殊性和企业提供了舞台的作用,一个没有舞台的演员是难以表现出色.
    
     虽然从全面来看, 俩人谁都没绝对的错,也无绝对的正确.但我觉得老板的解说要明智,虽然朱经理有很强的能力,但从企业伦理的角度来看,朱经理的表现是有违常理.
    
     以上是我的看法,不妥之处请大家指正.
    
     [野马狂奔]站在谁的立场,谁就对!
    
     老朱是能人,这点王老板也承认;
    
     没有远洋公司,老朱的才华也难以施展,这一点我承认。
    
     站在谁的立场,谁就是对的。
    
     其实,做人和打工或者说当老板都是一样的,那就是不要过分的考虑自己,很多东西都是相互的,没有老板,何谓打工;没有工人,何谓老板?
    
     前一段时间,我的一个项目为公司节省了1085600元/年。但是老板一直不提奖金的事情,而且有一种不认帐的意思。后来我就和他闹,甚至到了要辞职的地步。就这样彼此不愿意的过了10几天,后来我和老板长谈了一次,其间就聊了很多关于贡献与回报,如上的能干员工与老板的关系等等。问题算是解决了,老板答应到年底包红包。
    
     事情也许并不复杂,只是我们老是站在自己的立场说话,所以显得别人那么的不可理喻,矛盾也就产生了。必要的时候,站在对方的立场想想,也许问题很简单,大家合作的也更开心!
    
    
    
    
    
    
    
    
    
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