(本网综合讯)
[网友天野飞虎]到了30岁，我才发现，我面临一种非常尴尬的局面1995年，我毕业于国内一所非常著名的大学的经济学系（还取得了两个文凭，算是复合型人才，哈哈），记得毕业之前，我的一位好友对我说，你一定要在30岁之前多尝试几个行业，多从事几个工种这样你才能发现你自己的潜力所在和你最适合从事的工作。当时我正在读一本书，书中讲道鲁迅先生年轻的时候也彷徨过，所以我想，比鲁迅先生差很多的我可能需要更长的时间才能知道自己最终的位置，于是在心里，我接受了我这位好友的建议，他一只指导了我这八年的工作方向，也造成了我现在的困惑。
怀着急迫的心情和施展抱负的热情，我放弃了正式的单位（我们当时已经没有分配，开始了双向选择），选择了一家沿海的乡镇企业开始了我的职业生涯，三个月后，我对乡镇企业失望了，回到了我读书的城市。1996年初，幸运之神光顾了我，一个偶然的机会，一家韩国的企业在我所在的城市开拓业务，我幸运的成了这家公司的一员，这里有我梦寐以求的工作环境和让我满意的待遇，一年多的时间，我非常充实，全身心地投入工作，取得了不俗的成绩，也得到了上司的器重。也是在这一年，我接受了非常正规的跨国公司的系统培训，直到现在，这些培训也让我受益匪浅。
但是年轻的冲动和希望更好的发展的美好愿望，使我在一年多后离开了这家值得我尊敬的公司，加入了另外一家欧美的跨国公司，这是一家碳酸饮料公司，一家纯粹的外资企业，（需要提一下的是，8年来我一直从事的是与销售相关的工作）。在这里，我更加切实的感受到了什么叫竞争，也实实在在的从最基本的销售工作开始起步，这一次的工作经验让我非常感官的认识了什么叫销售。
但是，外资企业里，每个岗位都有非常明细的个人工作职责，不到一定的岗位，你无法全面地涉及到销售管理，基于这种想法，也是对自己的更高的要求，在一年多之后，我离开了这家公司，接受了一家民营企业销售经理的职位，因为我向这里能让我更好的了解公司运营的整个环节，有更大的自主发展空间，事实确实如此，在这家民营公司，我如饥似渴的吸收新的知识，最大限度的销售、策划、管理、人力、财务等各个方面提升自己，让我真正的提升到了一个新的高度，现在，我可以毫不客气的说，对于一个省级分公司的全面运营，我不会有任何的问题要不是因为自身家庭的原因，我可能会在这家公司一直往上升，直到我职业生涯的最高点，但是，我不得不离开了我钟爱的城市，2002年的9月，我来到了中国改革开放的最前沿省份。
2003年以前，我一直都在想的是如何让自己有更好的提升，让自己的综合素质更好的提高，也确实，在我以前的工作生涯中，我总是能将自己的工作做到各方面都很满意，我想以我在两个跨国公司服务的经验，以我的综合实力，找一个消费品行业的省级和大区经理是不会有任何问题的，我从来不会想到我会找不到工作！！
到了广州，我才知道自己可能一直有点自恋，我为了能让自己更好的提升，换了不少工作，自己的综合素质是得到了提升，但是却没有在任何一个行业积累自己的优势经验！这样使我对每个行业都有一定的了解，但是了解都有点浮于表面，毕竟一个行业没有5年以上的扎实的工作，是不能有非常透彻的了解的，虽然我测试的iq很高！这使我开始反思，我以前的做法究竟对不对（对于刚刚参加工作的朋友，我想肯定有一部分人有我刚毕业的时候的想法），如果我以前的想法和做法是一种好的选择的话，在现在这个现实的社会，没有自己的优势的行业经验，找到自己满意的工作实在太难，这个现实使我现在只能从事自己不感兴趣的工作，因为我要生存，但是没有兴趣工作就不能做到很好，再换工作，大部分的人力资源经理会认为你心不定，缺乏忠诚度，连面试的机会都不给你。还有一点就是，如果你要找一个高端一点的工作，你缺乏优势，但是低端的工作，自己又不愿意做，即使你认为个企业值得你服务，想从低端的工作做起，别人也不敢给你机会，他会认为你不会安心从低端做起的。
这就是我现在遇到的尴尬的局面，我现在非常希望能在一个企业里好好工作，成为一个行业的行家里手，但是基于以上的原因，现在能给我的机会确实不多。我现在的处境自认为非常的尴尬。我希望我的经历能给刚刚参加工作的朋友一个启示，不要到了30岁了，才开始考虑，自己究竟需要的是什么，社会究竟需要的是什么样的人才！
我该怎么办？？？？
[网友丁杨]我想提一点建议就是，如果求职一定要选择真正渴望人才、尊重人才的企业，那样才能有机会施展你的才华，因为类似于我们这种情况可能更多的会选择私营和国有企业，用人唯亲和给你太多框框束缚等用人上的弊端在这类企业并不新鲜，这种情况也是非常尴尬的。 [网友老周]我想了一个晚上，有个不错的办法：
去做广告，通过广告行业向企业或咨询业转型（其实广告本身也是有做头的）。
从客服起步，找一家不是太水的公司，相对来说比较容易进入这个行业。一两年之内要进入行业内的有实力的公司，就算进不了4a，也要进本土的前几名的公司。
最好能在3年内做到客户总监，然后转向创意或策略总监，这样的话， 以后的路就宽了。
其实广告行业的人才流动是最频繁的，机会也是非常多的。肯多人在这个公司是客户经理，跳一下，就成了客户总监，反正跳一下就升一级。
这个行业相对来说不是那么复杂，但是要达到你的目标，还需要付出很多的努力。
[网友飘缘]如果我有这样的经历我是一定不会尴尬的：）
首先，我经历了很多，从事很很多不同行业的销售工作，对于所接触过的事情再次原则的时候，都不陌生；
其次，我有基础，无论是学生时代的学习，还是工作之后的培训，让我可以更全面的了解事情的本末与始终；
最后，丰富的经历和稳固的基础，让我可以正确的对事情作出判断和选择。
只要能在已往的经历中找到最难忘且最让自己现在想起来就会心动的事情，可能就是我未来会做的事情：）
