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听成功营销人讲故事(2)
来源:转载自网络  2006-6-9   作者:会员投稿  评论

     (来源:博锐管理在线)
    
     又有新使命,他再从头来 然而,2004年12月31日,正当鞠世忠还在满怀信心规划新一年的销售额要实现10亿元目标的时候,一纸调令让他再回“行商”岗位,任新药公司总经理,领军新药开发!军令从来如山倒,一贯不怎么失态的他,在第一时间里还是有点蒙,他除了不断捏弄手里的一支铅笔,什么也没做,什么也没想。说走就要走了,他说他有种“就象自己养大的孩子被人抱走了一样”的心情。
    
    
    
     公司领导是从企业发展全局来考虑对他的任命的。准确地说,这时的新药公司管理混乱,利润下滑,80多人的队伍涣散,人心迷茫,已经在市场上打了败仗输了一局。公司是让他当蹴鞠的前锋,来赢第二局的。时隔几年,重拾新药开发,鞠世忠还得再从头来。
    
     他自己说,在这样一个竞合的时代,任何一个企业家都必须具有卓越的整合资源的能力,而在不同的历史时期,对不同的人和事,要采取不同的办法,无一定之轨,只能打“迷踪拳”。对于将要去的新药公司,必需要给它装上一台集体奋进的发动机;必须扫除掉它身上的尘埃,打通一条通向太阳的大道,然后集中一切力量朝着太阳进军!要重新收拾旧山河,自然又是一番苦干,重组、整合、树正气,打邪气,自然要唤回缺失以久的信念,打造缺失以久的团队精神。
    
     不知他在新年的假日里是怎么过的,但元月8日,他在新药公司搞了个“八日整编”:撤掉25个销售部,进行无记名投票民主选举大区经理并抽签决定他们的辖区,他把全国划分为8大业务区域,号称选拔“八大军区司令”,现场选拔,宁缺毋滥,缺额就外聘!这一举措的结局非常好,新药公司的人都兴奋了,人人摩拳擦掌,个个精神振奋,报名踊跃,发言积极,好象一下子换了个人。3名副经理身先示范分别兼任了3个大区的“司令员”,其余5名大区经理也一次应聘成功。对于一个开发大西北有功的业务员,他还当场奖励1万元,并与之签约,三年不动他的地盘,鼓励他安心大西北的开发。
    
     他在整编会上说,2005年他要领着大家打一场翻身仗,要完成1.3个亿!他还说,要推动一场革命,这场革命要“撕烂大协议,人人争饭吃”,要从根子上斩断业务员差价操作的黑手,彻底根治“返利让利”、“操作中介”的顽疾。他还说,要做到这些,就要有点当年打土豪分田地的精神,大处着眼,细处入手,要先从他本人做起,树正气,灭邪气,无私一身胆。他说10年磨一剑,10年前他就是干新药的,那时侯还是“小鞠”,现在长成了大鞠,他的决心和信心就是改变新药公司的被动局面,从今天就改!
    
     这是一场非常精彩的亮相会,这是一次诗意般的开场白。整个过程如同看鞠世忠徐徐展开他的一幅画卷,新的征途开始了。
    
     4月1日刚刚在南国厦门举行的全国药品交易会,显示了鞠世忠从头再来的雄才大略。在没有任何广告公司的外脑策划下,带领市场部两名大学生,亲自写文案,定思路,昼夜奋战,精心策划了四个新产品的代理权竞拍,唯一获得我国拍卖师最高荣誉“金锤奖”、中国电视金鹰奖十佳主持人之一的金铃女士为之助阵,有20家代理商取得了介宁、联佳、麦安、佳和洛这四个产品的省级、市级代理权,会议成交量达到9300万元,收取保证金220万元,签定协议100多份;同时发掘50家新客户,在山东、山西、内蒙、江苏、吉林、辽宁、江西等省取得了巨大业务进展,有些地区填补了业务空白。成交公司既有原来和公司有稳定关系的老代理商,也有之前从未接触过的“黑马”。在所有成交公司中,河南一家医药公司拔得头筹,以40万元保证金,近2000万的拍卖价,获得全部4个拍卖产品在河南全省的代理权,成为最大买主,而这个代理商此前与新华素未谋面。
    
     轰动整个药交会的新华制药新产品代理权拍卖,再次壮大了“新华”品牌,恢复了全国代理商信心。鞠世忠说,是把多年的夹生饭又煮了一遍!外人评价说,整个策划和实施过程极富创新精神,环环相扣,如诗如画,会议效果极好,浪漫且富有激情,如同cctv的春晚,年年都是小品大奖,今年别有《千手观音》令人耳目一新。新华制药既实现了预期的战略目标,又变革了以往的游戏规则,优化了客户队伍,选择了适合企业实际情况的营销路线,获得了成功,展示了希望!(作者:路建华)
    
    
    
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