浙江省私营(民营)企业协会近日提供的信息显示，2005年浙江各类企业总裁emba研修班共培训学员510人。同年，浙江省各类协会和企业共培训高层经理、高级管理人员、技术人员共74.56万人。
专家分析认为，靠“白天当老板，晚上睡地板”起家的浙商经历着深刻的转型，第二代浙商正在登上经济舞台。
长期以来，浙江多数民营企业经营管理者一直存在“三多三少”问题，即经验决策多，科学决策少；日常管理多，战略规划少；传统管理多，现代管理少。“造成这种状况主要是浙商本身素质的原因。”浙江省私营(民营)企业协会秘书长潘立生说。
有关方面的统计数据显示：浙江民营企业家70%以上只有初中以下学历。据2004年浙江省人才队伍年报数据，在非公企业的152万名经营管理人员中，研究生学历占0.88%，本科学历占11.4%。
随着经济社会发展，浙商开始意识到自身的局限，增强了学习的紧迫感和自觉性，政府部门也开始关注这方面的动向。浙江省宣布实施“5511培训工程”：通过5年时间，完成对5万名高层经理特训、50万名高级管理人员业务轮训、1000名总裁emba研修、100万名技术人员的职业技能培训。
