加入收藏
办公资料库
办公首页
会员登陆
频道首页
财富资讯
防骗专题
创业资讯
人力资源
贸易资讯
营销实战
企业管理
劳动法务
职场发展
办公心理学
信息化管理
您所在的位置:
办公时尚-您的办公专家
→
办公新闻
→
简历Tips
→ 文章正文
用心体会阅读者对你的简历的反应
来源:
转载自网络
2006-6-11 作者:会员投稿
评论
条
认真琢磨阅读者进行招聘的目的,他迫切需要未来担当此任的人为他解决什么问题和作出那些贡献,你过去的工作历史要为未来的成就服务,你的写作目的是尽可能将静态的历史变成动态的未来,因此请将笔墨多放一些在展示你的这方面的能力和经验上吧。
有趣的是,有许多高级人才在简历写作时常常忽视这一点,也许是由于他们十分辉煌的过去分散了对于未来的关注。非凡的过去如果没有与未来将会为目标公司作出的贡献结合起来,便会大大降低简历的说服力。这方面我们的忠告是:过去已成历史,未来重新把握。
这样的忠告同样适用于面试,设身处地想一想,假如你是招聘的一方,你最关心的是不是对面的应聘者有那些突出的优点,可以使公司最大限度地增加收益或价值?使你们的思路保持一致对你来说并不是很难,但你会发现这样做的效果往往好得出乎你的期望。
【
大
中
小
】【
查看评论
】
【加入收藏】
财富资讯
财富人生
房产风云
经济生活
商友论道
投资地带
财富文摘
我的理财
成功故事
财富聚焦
防骗专题
防骗训练
亲历骗局
生活防骗
网上防骗
创业资讯
SOHO创业
创业宝典
创业故事
创业快讯
创业项目
创业新品
创业杂谈
女性创业
上班族创业
网上创业
人力资源
绩效考核
员工培训
领导秘籍
薪资管理
员工关系
工作分析
人力资源规划
人才与团队
E-HR
CHO在线
名企人力资源
贸易资讯
SOHO族
电子商务
贸易技巧
贸易心情
商海感悟
商人阅览室
商务外语
我与客户
贸易宝典
贸易伊人
贸易热点
会展商旅
物流货代
营销实战
营销攻略
营销感悟
营销案例
网络营销
销售技巧
新型营销
营销杂谈
企业管理
战略管理
企业文化
企业经营
品牌管理
知识管理
管理危机
名企管理
劳动法务
劳务资讯
劳动合同
劳动工资
经济补偿
劳资纠纷
争议仲裁
竞业禁止
社会保险
法律法规
法务问答
工时休假
律师手札
辞职解雇
工伤赔偿
职场发展
职场话题
职场指南
生涯规划
求职技巧
薪资快报
简历Tips
职场精英
全国招聘会
职场培训
职场女性
办公心理学
管理心理学
社会心理学
大众心理学
测量心理学
心理知识
信息化管理
信息化动态
CIO
ERP
CRM
SCM
厂商动态
管理案例
电子商务
电子政务
信息化词典
相关排行
好简历是这样写出来的
制作个人简历九大禁忌
五种有特色的网上个人简历
写出一份最好的个人简历
纯文本简历格式
请给求职简历上把锁
英文简历的几种常见形式
应聘申请表格的填写
求职信常用语句:结尾
如何制作有特色的网上个人简历
大学毕业生简历不必“盛装”
简历变化:喜见简历变“简”
职场辞职信感人叙衷情
如何使个人简历不落俗套
个人简历的写法及应注意的问题
英文简历常用词汇-个人资料常用语
制作个人简历的九大禁忌
应届毕业生简历模板
应聘外企,英文简历怎么做?
仔细研究制做个人简历
关于我们
|
广告合作
|
服务条款
|
隐私声明
|
联系我们
|
网站地图
办公时尚版权所有 2000-2008 | 客服QQ:30703707 | 邮箱 xiangsiwo(@_@)126.Com((@_@)改为@)
互联网信息服务ICP备案 赣ICP备07002427号