上海市劳动争议委员会昨天传出信息：在本市今年前3季度的13800余件劳动争议案件中，劳动者全部请求和部分请求胜诉的比例高达86％，为近5年之最。这一方面反映出劳动者维权意识的增强，另一方面，凸现出用人单位在劳动者权益保护上尚存在不少问题。
股份企业发案增多
据统计，今年前3季度，本市各仲裁委员会受理各类劳动争议13800余件，同比去年增长17％，继续呈上升趋势。其中私营企业仍是劳动争议的多发地段，国有企业劳动争议略有下降，股份制企业的争议案件则迅速上升，同比去年上升了43％，达到近2000件。
经济补偿渐成重点
目前，社会保险、拖欠克扣工资、经济补偿金、辞退和加班工资等问题，已成劳动者与用人单位的争议焦点。值得注意的是，解除劳动关系后的经济补偿金争议增长较多，已占到争议总数的11％，经济性争议呈现逐渐超越身份性争议的趋势，说明劳动者渐渐淡化劳动关系终身制观念。
七成争议调解解决
在仲裁机构的努力下，今年前3季度达成调解协议和当事人撤诉的争议有9500多件，占到争议总数近七成。协调成功案件的增多，避免了矛盾激化，缩短了争议处理的时间，维护了社会的和谐与稳定。
