由来自劳动与社会保障部、人事部和中国人民大学的研究人员组成的课题组撰写的《2006年中国劳动环境展望报告》称，2006年中国的工资水平将继续保持较高的增长速度，在银行、保险、电信等重点行业，可能会产生更多的跳槽机会。
这份报告1月初刚刚完成。据课题组的组长、中国人民大学劳动人事学院院长助理杨伟国博士称，2005年前9月，中国城镇就业人员平均工资为12291元，同比增长13.6%。2004年，全年城镇单位在岗职工平均工资16024元，比上年增长了14.1%，扣除价格因素，实际增长10.5%。“这个趋势将会继续维持下去。这是经济发展、生活水平上升的必然结果。”不过，“这还得分人看。一般人上升的幅度将有限；技术性人才供给量比较小，专业水平比较高的人会上升很快。”杨伟国说。
此外，今年中国的汽车、银行、保险、电信等重点行业将全面开放，建筑、旅游、运输等行业也将允许设立外商独资企业。而外商企业的工资水平一般比较高，对高新技术人才的争夺将更激烈。这些重点行业可能会产生更多的跳槽机会。
