昨日记者从成都市劳动监察总队获悉，在成都建筑工地打工的进城务工人员可按月领取基本工资，余额按季度足额领取。对于曾有拖欠农民工工资“前科”的企业，劳动监察部门将建立农民工工资预留账户，保证民工工资不被拖欠。
昨日，成都市劳动监察总队发出通知要求：用人单位在签订劳动合同时，必须与农民工本人直接签订《四川省建筑企业用工劳动合同书》，不得由他人代签（建筑施工工程项目部、施工作业班组等不具备用工主体资格，不能作为用工主体与农民工签订劳动合同）此外，合同中必须明确工资计算方法、发放额度、发放时间。
此外，对于发生过拖欠行为的建筑施工（劳务分包）企业，劳动部门将列为重点监控对象。若同时存在多次出现拖欠工资投诉的建筑施工（劳务分包）企业将被认定为“劳动用工行为存在不良记录施工企业”，通报省、市建设行政主管部门。对于那些不良记录施工企业，都要建立农民工工资预留账户，以确保劳动者工资定期定额支付。
