百度再次招兵买马！这家国内知名的搜索引擎公司已经在自己的网站首页上打出广告，计划在6月18日举行的百度招聘会上招收65名员工，而此次招聘离上次大规模招聘仅相隔3个月。
去年年底，百度员工数为300人，相隔5个多月，百度现有员工已达600多人。据百度人力资源部高级总监鲁灵敏介绍，百度今年员工计划数将可能达到1000人，一年内公司员工数将增加两倍。
鲁否认了人员大规模招聘是百度上市前做秀的说法。他称自从创建以来，百度人力方面的缺口一直存在，这次招聘虽然规模较大，但也同百度公司及中国搜索引擎产业自身的发展速度保持一致，属公司的正常工作流程。鲁灵敏对目前媒体关于百度上市的传言不予评价。
据介绍，除了传统的搜索引擎技术方面的职位，此番百度新公布的特色职务还包括用户体验内容主管，搜索广告策划经理，甚至健康辅导师等等。“前两个是搜索引擎特点所催生的特殊职务，全球都不会有太多，我们寄希望于招到基础好的人到百度，再加以培养。招聘健康辅导师主要是百度公司惜才爱才的体现。”鲁灵敏表示。
百度所招聘的人才，除部分是来自北大、清华、哈工大等著名院校院校的应届生外，绝大多数来自全球各大互联网公司有相关经验的人才。据称，百度招聘人才极为苛刻，今年3月大型招聘会，最终获得登记资格的人才达700多名，但经过近3个月的筛选，最终仅录得30多名。而今年以来招收的300名员工，硕士以上学历者占到85%以上，海归人才的比例也明显提高。
“经过近两年的高速发展，百度构建了完善的内部培训和职业生涯规划体系，随时准备新员工的到来。”鲁灵敏说。
